องค์การบริหารส่วนตำบลห้วยจรเข้ได้ดำเนินการตามนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล ทั้งในมติด้านการปรับปรุงโครงสร้างระบบงานและการบริหารอัตรากำลังมีเส้นทางความก้าวหน้าของสายงานต่างๆ ด้านมีการจัดทำแบบประเมินผลการปฏิบัติงานตามผลสัมฤทธิ์ของงานและสมรรถนะหลักด้านการพัฒนาบุคลากรด้านจัดทำแผนพัฒนาบุคลากรให้สอดคล้องกับบทบาทและภารกิจขององค์การบริหารส่วนตำบลห้วยจรเข้ ด้านส่งเสริมให้บุคลากรยึดมั่นในวัฒนธรรมองค์กรปฏิบัติตามจรรยาบรรณขององค์การบริหารส่วนตำบลห้วยจรเข้ด้านการพัฒนาระบบสารสนเทศ ด้านสวัสดิการปรับปรุงสภาพความปลอดภัยอาชีวอนามัยและสภาพแวดล้อมในการทำงานด้านยกย่องพนักงานที่เป็นคนเก่งคนดีและทำคุณประโยชน์ให้องค์กรเป็นต้น