หน้าหลัก
เกี่ยวกับ
อบต.
เกี่ยวกับอบต.
หน่วยงานและอำนาจหน้าที่
การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร
ตรวจสอบภายใน
การปฏิบัติงาน
การให้บริการ
การบริหารทรัพยากรบุคคล
โครงสร้าง
การบริหาร
แผน เเละ
ข้อบัญญัติ
นโยบายผู้บริหาร
แผนพัฒนาท้องถิ่น
แผนพัฒนาบุคลากร
แผนการดำเนินงาน
ผลการดำเนินงาน
รายงานติดตามผลการดำเนินการประจำปี รอบ 6 เดือน
รายงานติดตามผลการดำเนินการประจำปี
แผนอัตรากำลัง
รายงานการติดตามและประเมินผลแผนพัฒนา
การประเมินผลการปฏิบัติราชการตามหลักเกณฑ์การบริหารกิจการบ้านเมืองที่ดี
ข้อบัญญัติ งบประมาณ
ข้อบัญญัติ กฎหมาย
การบริหาร
งานคลัง
แผนจัดซื้อจัดจ้างหรือจัดหาพัสดุ
แผนการใช้จ่ายประจำปี
รายงานติดตามการใช้จ่ายงบประมาณ รอบ 6 เดือน / ประจำปี
รายงานผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุประจำปี
การบริหาร
ทรัพยากรบุคคล
นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล
การดำเนินการตามนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล
หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจําปี
แผนพัฒนาบุคลากร
แผนอัตรากำลัง
ช่องทางร้องเรียนการบริหารงานบุคคล
มาตรฐานกำหนดตำแหน่ง
ข่าวสาร
เเละ ประกาศ
ข่าวประชาสัมพันธ์
ข่าวภาษี
ข่าวกิจกรรม
ข่าวจัดชื้อจัดจ้าง และ พัสดุ
ข่าวการเงิน
กิจการสภา
ผลคะแนนตัวชี้วัด ITA/LPA
ระเบียบ
กฎหมาย
กฎหมายที่เกี่ยวข้อง
ระเบียบต่างๆที่เกี่ยวข้อง
คำสั่ง/ประกาศ
หนังสือเวียน
การป้องกัน
การทุจริต
รับเรื่องร้องเรียนการทุจริต
เจตจำนงสุจริตของผู้บริหาร
การมีส่วนร่วมของผู้บริหาร
แผนป้องกันการทุจริต
รายงานติดตามการป้องกันการทุจริตประจำปี รอบ 6 เดือน
รายงานติดตามการป้องกันการทุจริตประจำปี
คู่มือการดำเนินการต่อเรื่องร้องเรียนทุจริต
การประเมินความเสี่ยงการทุจริตประจำปี
การดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงทุจริต
มาตรฐานส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
การดำเนินการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
เเนวปฏิบัติการการจัดการเรื่องร้องเรียนทุจริต
ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริต
ติดต่อ
นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล
/
การดำเนินการตามนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล
/
หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
/
รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจําปี
/
แผนพัฒนาบุคลากร
/
แผนอัตรากำลัง
/
ช่องทางร้องเรียนการบริหารงานบุคคล
/
มาตรฐานกำหนดตำแหน่ง
/
มาตรฐานกำหนดตำแหน่ง
Displaying 1-1 of 1 result.
มาตรฐานกำหนดตำแหน่ง
1101 นักบริหารงานท้องถิ่น (ต้น-สูง).pdf
2101 นักบริหารงานทั่วไป (ต้น-สูง).pdf
2102 นักบริหารงานการคลัง (ต้น-สูง).pdf
2103 นักบริหารงานช่าง (ต้น-สูง).pdf
2104 นักบริหารงานสาธารณสุขและสิ่งแวดล้อม (ต้น-สูง).pdf
3102 นักทรัพยากรบุคคล (ปฏิบัติการ-เชี่ยวชาญ).pdf
3103 นักวิเคราะห์นโยบายและแผน (ปฏิบัติการ-เชี่ยวยาญ).pdf
3105 นิติกร (ปฏิบัติการ-เชี่ยวชาญ).pdf
3201 นักวิชาการเงินและบัญชี (ปฏิบัติการ- เชี่ยวชาญ).pdf
3202 นักวิชาการคลัง (ปฏิบัติการ-เชี่ยวชาญ).pdf
3203 นักวิชาการจัดเก็บรายได้ (ปฏิบัติการ-เชี่ยวชาญ).pdf
3204 นักวิชาการพัสดุ (ปฏิบัติการ-เชี่ยวชาญ).pdf
3205 นักวิชาการตรวจสอบภายใน (ปฏิบัติการ-เชี่ยวชาญ).pdf
3801 นักพัฒนาชุมชน (ปฏิบัติการ-เชี่ยวชาญ).pdf
3803 นักวิชาการศึกษา (ปฏิบัติการ-เชี่ยวชาญ).pdf
4101 เจ้าพนักงานธุรการ (ปฏิบัติงาน-อาวุโส).pdf
4601 เจ้าพนักงานสาธารณสุข (ปฏิบัติงาน-อาวุโส).pdf
4701 นายช่างโยธา (ปฏิบัติงาน-อาวุโส).pdf
156